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一向低调的日本电气股份有限公司（NEC Corporation）6月23日突然出现在公众的视野中，与往常一致的是，这次NEC还是没逃开“裁员”、“出售资产”等字眼。有疑似NEC中国的员工在微博曝光一则消息，该公司宣布将把旗下两家子公司打包贱卖，但只维持员工一年的雇佣和待遇。在北京商报记者先后联系到所涉及公司北京、济南和西安的员工后，这则消息得到确认。NEC的“突然袭击”看似只是正常的股份转让，其实与该公司近些年在中国市场不断上涨的成本脱不开干系，同时也折射出日企正在经历的中年危机。
拿走分红卖资产
根据NEC员工在微博上的爆料，NEC中国近日突然宣布，将北京、济南、西安、上海、青岛5地的子公司打包出售给国内某公司。“NEC拿走1.6亿元分红后，没有对员工进行任何补偿，将补偿责任完全推卸。现在，北京、济南、西安、上海、青岛5地的员工在工会的领导下，正在与NEC5地董事长稻田刚进行面对面交涉。”
北京商报记者就此事联系到NEC中国内部员工，该员工透露接盘方是大连华信计算机技术股份有限公司（以下简称“大连华信”）。随后，北京商报记者又分别通过电话连线和面谈的方式，与所涉及公司济南、北京和西安的员工进行了详细了解。
NEC中国所出售的两家子公司分别为NEC软件（济南）有限公司（以下简称“NES-JN”）以及日电卓越软件科技（北京）有限公司（以下简称“NEC-AS”）。NES-JN的办公地点分别为济南、上海、青岛三个城市，NEC-AS的两个办公地点分别在北京和西安。
据了解，稻田刚曾在本月20日给两家子公司的员工发去邮件，通知以上相关事宜，21日，NEC中国的代表以及大连华信的代表出现在NES-JN济南办公地点，开会通知了全体员工。据其内部员工预测，下周一和下周二或许是NEC中国代表向北京和西安员工下达通知的时间。
值得注意的是，NEC中国给了两家子公司两点保证：所有员工的雇佣关系和待遇维持一年；约定三年的发包合同金额。
NEC-AS北京的员工向北京商报记者表示，公司很多人都是老员工，与公司签的是长期聘用合同，NEC中国保证的雇佣关系维持一年，就意味着一年后他们很可能被迫离职。因此，NES-JN济南的员工正在与NEC中国方面交涉，但他们提出的“N+3”和“3年雇佣关系”要求现在还未得到NEC中国的回应。
北京潮阳律师事务所律师胡钢表示，不管股东有什么变化，员工已经签署的劳动合同都是具有法律效力的，NEC中国给出的一年保证实际上没有任何意义。
早有预兆的退出
根据大连华信发布的公告，NEC中国对NES-JN和NEC-AS都是100%全资控股，该公司拟将这两家公司92%的股份出售给大连华信，NEC中国依然保留8%的股份，交易价格分别为5093万元和3238万元。有意思的是，交易前NES-JN向NEC中国分红5045万元，NEC-AS向NEC中国分红1.1亿元。
在这几家公司的员工看来，NES-JN和NEC-AS的价值并不是8000多万所能衡量的，而NEC中国贱卖了资产的同时还拿走了1.6亿元分红，“明摆着就是急于脱手。”
据了解，NEC-AS北京公司去年的业绩显示为“赤字”，且去年8月曾经裁员近一半员工。该公司员工分析，NEC此举可能与这些年中国人工、租金等成本上涨有关，而通过转股方式转卖公司资产，却可以钻空子逃避员工补偿。
北京商报记者当日下午走访了NEC-AS北京公司，其办公地点位于亮马桥外交办公大楼，其员工介绍，NEC中国在这栋楼里占了4层，除了NEC-AS，还有日电信息系统（中国）有限公司、日电通信有限公司北京分公司等几家公司在这里办公。
事实上，NEC中国如今到贱卖资产的地步，早已有预兆。“去年8月，我们公司就进行过一次大裁员，近乎一半的员工都被裁撤，那个时候是按‘N+2’的标准赔偿的。现在想来，可能公司早就有脱手的想法了，但是为了减小影响，先通过裁员方式减少了一部分人。”一名员工说。
据了解，NES-JN和NEC-AS主要承接的是NEC的软件外包业务，即NEC将软件任务交给这两家公司，这两家公司开发出相应的软件再销售给客户。
而大连华信成立于1996年5月，是一家中外合资的民营企业。该公司以软件技术为核心，从事计算机应用软件开发、系统集成、软件外包服务、嵌入式软件、BPO服务、ITO服务及IT教育与培训等多个业务领域。
要说两家公司的联系，大连华信的软件外包服务与NES-JN和NEC-AS的主要业务类似，最重要的一点是，NEC持有大连华信5.46%的股份，并且是大连华信的主要客户之一，销售占比为8.44%。NEC方案创新株式会社持有大连华信7.44%的股份。
业务线不断收缩
资料显示，NEC是日本的一家跨国信息技术公司，总部位于日本东京港区(Minato-Ku)。NEC为商业企业、通信服务以及政府提供信息技术（IT）和网络产品，经营范围主要分成三个部分：IT解决方案、网络解决方案和电子设备。
NEC近些年上头条，总是因为“裁员”、“出售资产”。自2001年以来，NEC已经过三次整合，合计裁员达11300人，去年2月，NEC表示，正寻求在日本国内裁员3000人，目前该公司支柱的电信基础建设业务持续处于困境。
在业务上，NEC早在几年前就开始收缩硬件业务。最出名的一次是2011年，当时联想集团以1.75亿美元的价格收购日本NEC的PC业务，NEC向联想集团转让几乎所有的合资公司股权，所得资金用于投资其他增长前景好的领域。
去年11月，NEC称，旗下从事照明事业的全额出资子公司NEC Lighting将出售给投资基金Nippon MiraiCapital 100％出资设立的新公司，转让日期定于2019年4月1日，作为转让对价，NEC将取得该新公司5％的股份。
同时，NEC正在从传统意义上的设备提供者，向应用服务提供商转型。云计算、大数据、SDN等的快速发展让IT与CT的界限越来越模糊，同时互联网、移动互联网、物联网的发展让市场越来越希望获得ICT融合产品及解决方案的支持。
在NEC确认的截至2020年度经营策略的一部分，该计划意在透过集中于软件和服务相关业务，在至2021年3月止的年度让营业利润增加一倍以上至13.8亿美元。北京商报记者 石飞月文并摄
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