日本 -
提到高福利国家，大家可能立刻会想到的是瑞士、丹麦、德国、德国这样的欧洲国家。
拥有免费的医疗，免费教育，长期的产假，以及各式各样花式的补贴。
其实在我们身边的日本，也是一个深藏不露的高福利国家。
首先想要谈谈医疗福利。这可以说是一个国家福利构建的基石了。
号称医疗免费的国家并不在少数。日本并不是其中之一。只是与很多打着医疗费并不涵盖医药费的国家不同。日本的医疗保险是涵盖所有的公立私立医院在内，包含治疗及药品费用在内的。
“日本の皆保険制度”
为了使任何人在日本生病或受伤时都能安心地接受治疗，所有人都有义务加入医疗保险。
因此除了所有日本国民之外，凡是取得 3 个月以上在留资格期间的签证的外国人，也必须加入医疗保险。
并且只要加入日本的医疗保险制度，就意味着个人仅仅需要承担30%的医疗费用。举个例子：某A在日本医院就医产生1000日元的医药费，某A持有日本的医疗保险证，那么医院仅会向个人收取300日元，剩余部分医院直接向政府收取。并且这个个人承担的比例，随着年龄的上涨，还会逐渐降低。
当然仅仅是这个医疗制度本身，可能会让人觉得仅仅只能算作是尚可的医疗福利。小病小痛还好，感冒发烧肠胃炎，300-500人民币的30%，100-150还是可以接受的。一旦是真的会长期花钱的大病，每个月3万5万的医药费，就算只有30%，也是1万-1.5万。那还是对于个人来说，非常大的负担。
这边我就要介绍一个日本医疗保险制度里面，可以说是Buff般的存在了。
高额疗养费制度
简单的说 在日本的单月医疗费存在一个上限，超过上限的部分，国家全额予以报销。
当然这个上限是与医疗费，工资以及年龄挂钩的。
我举一个简单的例子
比如说一个年收600万的人（月收入差不多在50万日币），那么如果产生的单月的医疗费有100万日元。那么
首先个人先承担100万医疗费中的30%，也就是说，在医院看病的时候，需要实际支付30万日元。但是对于这30万，通过公式计算，实际个人承担的仅仅只有87430日元，那剩下的21万日元，国家会返还到个人的账户中。
也就是说 月收入50万的人，在日本如果医药费远超过他的工资收入，事实上需要承担的单月部分不到10万日元，仅仅占到他工资的20%左右，并不会大幅影响他的日常开支用度。
当然上图会让大家有一个疑惑
健保VS国保
日本的医疗保险，其实是分了两大部分构建起来的。
做一个简单的对比:
简单的说，在日本工作，领工资的这部分人群，缴纳的是健康保险，而家庭主妇，个体户，当然也包含留学生等等这种缴纳的是国民健康保险。健康保险所需缴纳的保险金是和工资挂钩，按比例去缴纳的。而国民健康保险的话，则是国家给出一个缴纳金额，按照这个金额去缴纳。一般一整年的保费差不多5万日元-8万日元左右。当然各区还是各种减免。
除了保险费用的不同以外。其实在对医疗费的承担上，两种保险是相一致的。
最主要的差异在于，健康保险的话，对于由于生病造成的无法上班，对工资部分是有补贴的。每天是补贴工资的2/3。也就是说病假是带薪休假。这一点是国民健康保险并不享有的。
我们总是得知日本人的长寿，以及远超其他国家的癌症治愈率。我们努力地去解释日本人的饮食结构，日本的医疗技术，当然这一切的背后很多时候，我们没有去解释的，是他们强大坚实的医疗体系去支撑起来的，有病可以治，有病治得起。
这么看来写在日本宪法里的那一句:
日本憲法25条【すべて国民は、健康で文化的な最低限度の生活を営む権利を有する。】
日本宪法25规定 所有公民都享有健康以及文化上最低限度的生活的权利。
倒不是句空话了。
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