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说起日本上班族的职场潜规则，不要说是外国人，就连日本人自己也对这套无形的职场规范给搞得又爱又恨的啊！这些潜规则的内容学校根本没有教，也没有明文规范可查询，完全就是看个人领悟跟造化了。
今天举几个例子跟大家分享一下，能否领略个中精随就要看个人领悟力了，顺便也让想到日本工作的朋友体验看看，身为中国人的你是否能在这些潜规则中游刃有余。
01
废话越多越有礼貌
有在工作上跟日本人交手过的一定知道，「敬语」绝对是职场上的必备语言，不管是多么简短的内容，一定要化简为繁，礼数越多越表周到。有学过敬语的朋友一定知道，敬语落落长的一整句话中，往往重点只有当中的某段词语而已。
举例来说，日文的敬语中「しばらくお待ちいただけませんか」这长达15个字的句子，其实就是「待ってください」的意思（字数马上少一半），如果变成中文的话更简洁，就是「请稍后！」（字数又少了一半）。
日文中光是「待ってください」在职场上如何使用的说明在日本的网站上就有好几十万条相关搜索！真是太吓人了。可见敬语的使用不只是我们这些外国人被搞的一个头两个大，就连日本人自己也不见得运用自如。
02
表面客气的背后只剩下伤心
日本人说话客气的程度绝对是达到了咱们中国人望尘莫及的境界，光是最一般的询问句型，咱们中国人的习惯是问对方「你要不要做这件事情？」，答案通常比较直接，肯定或否定，对方一定要做出一个回应。
但日本人说话的习惯则是以「为对方保留选择」为出发点，而非强迫对方做出一个决定，因为日本人觉得太直接会伤害到对方的気持ち（きもち），是很不優しい（やさしい）的。
像上司要求下属要去出差这件事情，上司口气上会很客气的问：「某某桑，下个礼拜可以请你去某地出差吗？」这时，相对比较喜欢直来直往的中国人就会开始认真的想，如果手上的工作太忙就会清楚地表明不想去的态度。
但是在日本的情况是：上司骨子里的意思就是你要去，并不是真的在询问你的意见。（傻孩子，认真的话你就输了）
03
下了班才是职场生存战的开始
关于这些潜规则不只在工作场所上，甚至连下班后也不能逃过。
日本是很重视团体生活的一个民族，所以要学习成为团体的一份子是人生很重要的课题。象是下班后的「飲み会」，绝对不只是单纯的喝酒聊天，更是维系与同事之间情谊的时间。
在居酒屋中的喝酒聊天中，会不会喝酒不是重点（当然会喝的一定是喝个没完），能不能跟他人套好关系，融入团体中才是其中的奥义，甚至在聚餐中的表现也会影响到你在团体中的角色与定位。
如果常常拒绝参加这种下班后的聚会，就会被认为是不合群的表现，如果根本就没有人要找你去这种下班后的聚会则更惨，因为大家直接无视你啊！这个时候怎么委婉的做表达，将伤害减到最低就要看这些委婉的句子怎么使用了。
好了，今天我们就聊到这里。希望今天的内容能够帮助出入职场的你~
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