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据日本媒体的消息称，目前企业在确保优秀人才的竞争中异常激烈，因此日本东京都的人事委员会发出劝告，要求从2019年4月开始对东京都内年轻从业人士增加月薪的数额，以改善其待遇。
日本东京都的人事委员会于10月12日，对东京都从业人士的薪资情况向都知事小池百合子发出劝告。其中，由于日本政府与民营企业中确保优秀人才的竞争异常激烈，因此人事委员会要求将从2019年4月开始，对东京都内从业4年内的年轻人士增加100至1000日元的月薪数额。
据人事委员会事务所称，此次发出对仅限一部分从业人士增加月薪的劝告实属首次。另外从2019年4月开始，新进员工的首次工资也有可能增加1000日元，假设东京都实行了此次劝告内容，通过公司录用考试的大学毕业生的首次工资数额将会达到183700日元。
接受此次人事委员会劝告的东京都知事小池百合子称：“首都圈内各个地区的有效求人倍率高涨状况持续。目前我们将会根据求人倍率的情况对人事委员会的内容进行讨论。”
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