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有效求人倍率是显示个人求职需求与企业提供相应岗位比例的倍率,据日本厚生劳动省的统计,日本8月的有效求人倍率与7月持平皆为1.63倍,依旧维持在较高水平。
据日本厚生劳动省的统计,8月的有效求人倍率,除去季节时期变动因素来看,与7月的倍率持平皆为1.63倍,是继昭和49年(1974年)1月的1.64倍以来的较高水平。
按照日本各个都道府县的倍率来看,福井县的倍率最高达到2.15倍,接下来是东京都达2.14倍,广岛县则为2.13倍。另外一方面,倍率最低的神奈川县为1.17倍,其次北海道为1.18倍,冲绳县则为1.21倍。所有的都道府县倍率皆超过1倍的情况已持续23个月。
新招聘的人数中,今年与2017年的同一时期相比增加了3.4%,按产业划分分别是“运输业、邮政业”为8.0%,“制造业”为5.9%,“医疗、福利”为5.8%,并且各个行业的比率都在上升。
日本厚生劳动省相关人士称:“为了应对企业劳动力不足的影响,大多数行业都有招聘的动向。现阶段经济状况的回暖,雇佣情况依旧会继续稳定发展。”
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