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希望在2019年春季就业的日本高中3年级生的录取考试，于9月18日起正式开始。目前日本的就业市场仍处于学生占优势的“卖方市场”，因此企业如何确保人才流入成为了一大难题。
日本相关部门于9月16日，解除了对2019年春季就业的高中3年级生的入职录取考试的限制，并且于9月18日起正式开始录取考试。以日本首都圈为中心经营了113家超市的企业，于9月18日，在横滨市的公司本部内进行录取考试，学生们将进行笔试与素质检查等测试。
据日本厚生劳动省的统计，2019年春季高中毕业生的招聘比例以今年7月末为截点为2.37倍，与去年同一时期相比增长了0.29%，就业市场已连续5年处于“卖方市场”的状况，因此企业如何确保人才流入成为了一大难题。
经营113家超市的企业目前，以每年开10家新店的速度发展，确保担任经营的正式员工人数成为这家企业的难题，因此希望在2019年春季里招收80名甚至更多的毕业高中生。
企业人事担当的羽鸟慎一先生称：“招聘的环境依旧十分严峻。因此无论如何也要重视人才的录用，不断培养未来的店长以及主任人选，希望其能成为店里的核心力量。”
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