日本 - 如题，因为新型肺炎，公司决定40%的工作人员在家休业，休业补偿是平常工资的60%。
请问这样的事情影响今年内申请永驻吗？
有一部分工资拿但是没有实际工作，这样入馆会怎么判断呢？
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只要不换工作是不会影响的，会公平处理。我认为你没有必要打电话咨询，以免画蛇添足。静观其变就好。疫情的影响，你的经历会普遍发生。
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在网上也查到相关信息，休业也算做在职期间，工资是由公司申请，由国家给到公司再发给个人，应该对永驻影响不大。什么时候才是个头呢？评论
生活安定是评判永驻的一个主要标准。
收入降就是直接说明生活不安定，至于入管厅会不会考虑新冠就不知道了。
尺度方面入管厅不会明确说。到时候不批准的时候，也没有办法提出抗辩。
新冠结束一年之后再交是一个不错的对策。
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你可以写一个理由书，让公司盖章。（不盖章问题也不大）
相信会得到一定的理解。
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